施奈仕新聞中心

公益教育

當前位置:首頁>新聞中心>公益教育>文章詳情

施奈仕員工福利方案保障說明宣講會

  • 文案編輯:Ashley
  • 發布時間:2018-12-08 14:41:49
  • 關注:2188
  • 分享:

施奈仕員工福利方案保障說明宣講會    員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的重要組成部分,是企業或其他組織以福利的形式提供給員工的報酬。員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。施奈仕員工福利方案保障說明宣講會    為了有得于提高員工生活水平,激勵員工,增強員工的企業認同感,激發員工的工作熱情和奉獻精神,建設良好的企業文化,增強企業的、活力,凝聚力、創造力。施奈仕集團很注重員工福利,除了基本的社會保險,還有個人意外保險、年終獎勵、帶薪假日、全薪病假、節日員工福利等。2018年12月5日,施奈仕牛盟夜校開展了《施奈仕員工福利方案保障說明宣講會》,因為施奈仕有為每位員工購買了意外保險,因此本次課程邀請到中信誠保的袁經理為大家講解意外險保障說明。施奈仕員工福利方案保障說明宣講會      從管理層的角度看,福利可對以下若幹戰略目标作出貢獻:協助吸引員工;協助保持員工;提高企業在員工和其他企業心目中的形象;提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同,福利一般不需納稅。由于這一原因,相對于等量的現金支付,福利在某種意義上來說,對員工就具有更大的價值。施奈仕員工福利方案保障說明宣講會      從經濟學角度看,員工福利也是一種投資而且長遠的取得效益。員工福利解決了員工生活上的後顧之憂和經濟困難、改善了生活,使他們精力充沛、心情舒暢的工作,從而提高工作效益。企業通過提供各種福利和保險,可以獲得政府的信任和支持以及社會的聲望,如責任感、以人為本、關心員工等,從而改善企業形象。同時,良好的員工福利使員工得到了更多的實惠,員工則以更高的工作績效回報企業,以提高企業的經濟效益。

有舍才有得,舍得給予才會舒服
有舍才有得,舍得給予才會舒服
經營管理之個人所得稅
經營管理之個人所得稅
牛盟夜校【網絡營銷之基礎知識】
牛盟夜校【網絡營銷之基礎知識】
牛盟夜校之【膠粘劑可靠性檢測】
牛盟夜校之【膠粘劑可靠性檢測】
牛盟夜校财務知識篇之财務管理
牛盟夜校财務知識篇之财務管理
更多案例
http://m.juhua746566.cn|http://wap.juhua746566.cn|http://www.juhua746566.cn||http://juhua746566.cn